「介護派遣会社」徹底比較3選!

  • 働いている環境が合わない
  • 夜勤がツラい
  • 給料が安くて生活できない
  • 介護の仕事をしたいけど、何からはじめていいかわからない

なんて悩みがないですか?

今回はそんな方のために、介護派遣という形態に特化した派遣会社を紹介していきます。

相談者

派遣は安定してないんじゃないの?

この記事を読むと、介護の派遣会社に登録するメリット・デメリットや派遣会社の特徴についてよくわかります。

ちひろ

派遣で働くっておすすめだよ

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介護専門求人サイトかいご畑
目次

介護派遣の働き方って?

介護の仕事をするには、施設と直接雇用契約を結んで正社員やパートで働いたりするのが一般的です。

それ以外には派遣会社と契約をして、そこから施設に派遣されるという形態があります。

これが介護派遣です。

一番のポイントは「高時給」なこと。

雇用契約が施設ではなく派遣会社になる

派遣という働き方にあまり馴染みのない方もいると思います。

特に地方だと周りに派遣の方がいなかったり少なかったりするからピンときませんよね。

介護派遣の働き方とは、雇用先が施設ではなく派遣会社ということになります。

派遣会社から施設へ派遣をされるわけです。

施設のルールを免れる

お給料も施設からもらえるわけではなく、派遣会社からの支給となります。

残業しても賃金が払われないなんていうことはないです。

施設と直接雇用契約を結んでいる職員さんはサービス残業はよくありますが、それはないです。

なぜなら派遣会社から施設にクレームが出てトラブルに発展するから。

そして、委員会や研修・講習の参加の強制はされません。

施設をよくするために委員会など重要なんですけどね。

案外時間取られますから。

ちひろ

委員会って時間外にあったりするから大変だよね

介護派遣は施設の人ではない

介護派遣は施設と直接雇用契約を結んでいるわけではないので、外部の人となります。

施設での人材不足を補う形です。

即戦力を求められるので時給が高く設定されています。

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介護派遣のメリット

介護派遣のメリットはたくさんあると思っています。

良い条件で高時給が欲しいという方にはおすすめです。

時給換算すると正社員より「高時給」

とにかくお金を稼ぎたい人。

こう考えている人は介護派遣がおすすめです。

直接施設と契約を結んで働くより、介護派遣会社に登録をしてそこから派遣されたほうが時給は高いです。

派遣で働いている人は、施設を掛け持ちしていたり、今の働き方を常に情報を集めて検討している人が多い印象です。

残業があったらきちんと払われる

施設の行事や委員会に参加しなくていい。

残業はほぼないし、あってもきちんと残業代はもらえます。

サービス残業なんて指示したら、派遣会社からクレームが来たり次の派遣がなくなってしまいますから。

職場を変えることができる

働いているうちに人間関係がうまく行かなくなったり、嫌になったら職場を変えてもらうことができます。

地方は派遣先が少ないことがあるので、複数の派遣会社に登録をしてリスクヘッジしましょう。

様々な経験を積むことができる

派遣先には、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、デイサービスなどなど様々な形態の施設があります。

それぞれに特徴があり、派遣なら多くの施設で働くことができるので、色々な経験を積むことができます。

福利厚生も整っている

介護派遣でも、雇用している派遣会社の福利厚生は受けれます。

有給休暇、社会保険、育児介護休暇、健康診断など正社員と変わらない福利厚生が受けられます。

  • 有給休暇:介護派遣は期間限定の派遣となりますので、派遣期間が終了したら取得することができます。
  • 社会保険:2ヶ月以上の雇用期間など条件がクリアできれば加入することができます。
  • 育児介護休暇:同じ派遣会社で1年以上雇用されているなど条件がクリアできると取得することができます。
  • 健康診断:派遣会社が雇用している労働者に対して受けさせる義務が発生します。

正社員と同じような福利厚生を受けることができますが、契約条件によって違うため派遣会社と契約する時に必ず確認してください。

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介護派遣のデメリット

以下のような方は、介護派遣で働くのはデメリットかもしれません。

正社員で働きたい人

首都圏では派遣で働く方が大勢いますが、地方はまだまだ少ないです。

地方で派遣で働く場合、周りからよく見られない可能性もあります。

家族や親戚から安定性がないと言われるかもしれません。

住宅や車のローンも銀行の審査が通りにくいです。

正社員という働き方がいいんだという人には向かないでしょう。

ボーナスが欲しい人

介護派遣はボーナスがありません。

しかしボーナスがあっても月給が少ない正社員と比べると、介護派遣とそれほど変わらない場合もあります。

自分で働き方をコントロールできて、自由時間もある。

そして収入もあるなんて幸せですよね。

介護職の転職なら【介護ワーカー】

介護派遣会社3選!

派遣会社には複数登録しましょう。

レバウェル介護(旧:きらケア)

年間80万人が利用する「レバウェル介護(旧:きらケア)」です。

介護業界で人気が高く、派遣の求人は16000件以上あります。

求人紹介だけでなく、面接対策や面接同行、給与交渉もしてくれます。

施設の離職率や人間関係など、いい情報だけでなくネガティブな情報も教えてくれます。

かいご畑

福祉業界に特化したサービスを提供してきた「かいご畑」

派遣の求人は7300件以上あります。

働きながら、実務者研修を無料で受講できたり、介護福祉士対策講座を無料で受けることができます。

介護ワーカー

介護職に特化している会社が「介護ワーカー」です。

未経験の方や初めての転職する方も安心の派遣会社です。

派遣の求人は15000件以上あります。

非公開となっている求人も多く、正社員を目指す方にもおすすめです。

まとめ:介護派遣は自分のペースで働けて高時給

  • 時給が高い
  • 自分のペースで働くことができる
  • 福利厚生を受けることができる
  • 残業代がきちんと支払われる
  • 施設の行事に参加しなくていい
  • さまざまな経験を積むことができる

というメリットをご紹介しました。

介護派遣で派遣先の施設に行った場合、時給の話はしないほうがいいです。

正社員より派遣の方がいいお給料をもらっていることが多いからです。

相手に知られるとムダな嫉妬をされたり人間関係に影響が出るかもしれません。

どこの介護派遣会社を利用したらいいかわからないとき、大手を含めて複数登録しましょう。

複数登録することで同じ施設でも時給が違ったり、条件が違うことがあるのでリスクヘッジにもなります。

派遣会社の担当者と話し合って希望する求人をみつけ、転職のサポートをしてもらい自分にあった働き先をみつけていきましょう。

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